山東冠宇招標有限公司組織2016年新員工培訓會

     2016年08月01日—08月03日，我公司由綜合部負責，組織11名新入職員工在公司會議室進行了為期三天的新員工集中培訓。

     新員工培訓是我公司人才培養計劃的重要組成部分，高素質的人才，為公司的長遠發展提供源源不斷的新鮮力量和重要動力。2016年的新員工培訓工作相比往年有重大改變，公司為給新員工提供優良的培訓環境，提高培訓學習的效率。同時，培訓地點相對獨立，減少了外界的干擾，大家將全部的注意力都集中到了培訓學習上來。

     此次培訓共分為兩大塊內容，第一大部分是公司管理制度、財務管理制度、業務管理制度等制度內容，以增加新員工對公司的了解，利于公司各項制度的貫徹執行，同時也可以增強新員工對公司的歸屬感、榮譽感和集體感。第二大部分是采購法律法規及操作流程，分為政府采購和工程招標。采購代理是一項非常嚴謹的工作，每一步都要嚴格依照相關的法律法規執行，以保證采購工作的公開、公平、公正，熟練掌握法律規定是每一位采購代理工作人員的基本素養，也是我公司對每一位新員工的基本要求。

     培訓會上，所有員工都認真地聽講并記錄，有疑問的內容積極向授課老師提問。培訓結束后，公司還組織了測試，所有新員工均順利通過，培訓工作圓滿結束。